Configuration de compétences du personnel

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Utilisez l’onglet Compétences de l’écran de configuration du personnel pour décrire la compétence d’un membre du personnel avec divers types de travaux effectués par votre cabinet. La définition des compétences vous permet d’attribuer des éléments de travail aux membres du personnel qui sont les plus qualifiés pour les effectuer.

Remarque : L’onglet Compétences est disponible uniquement si votre cabinet dispose d’une licence pour le module Gestion du personnel.

Avant de configurer les compétences du personnel, vous devez tout d’abord configurer les domaines de qualifications du personnel et l’évaluation des compétences du personnel.

Définition des compétences d’un personnel

Pour définir les compétences d’un membre de votre personnel, suivez ces étapes.

  1. Choisissez Configuration > Personnel pour ouvrir l’écran de configuration du personnel.
  2. Cliquez sur l’onglet Compétences.
  3. Sélectionnez le membre du personnel dans la liste du personnel.
  4. Cliquez sur le bouton Modifier pour modifier le dossier du personnel.
  5. Dans la colonne Domaine, sélectionnez un domaine de compétence dans la liste déroulante.
  6. Dans la colonne Évaluation, sélectionnez une évaluation de compétences dans la liste déroulante.
  7. Continuez jusqu’à ce que tous les domaines applicables soient évalués.
  8. Cliquez sur Entrée pour enregistrer les modifications apportées au dossier du personnel.

Modification des compétences d’un personnel

De temps en temps, vous souhaitez modifier l’évaluation des compétences des membres du personnel à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience et de l’expertise. Suivez ces étapes pour modifier les compétences.

  1. Ouvrez l’onglet Compétences de l’écran de configuration du personnel.
  2. Sélectionnez le membre du personnel dans la liste du personnel.
  3. Cliquez sur le bouton Modifier pour modifier le dossier du personnel.
  4. Dans la colonne Évaluation du domaine de compétence approprié, sélectionnez une autre évaluation de compétences dans la liste déroulante.
  5. Cliquez sur Entrée pour enregistrer vos modifications.

Vous pouvez également ajouter de nouveaux domaines de compétence à mesure que la nature du travail de votre cabinet évolue.

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