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Pour mettre en place des avantages sociaux pour un membre du personnel, procédez comme suit :
Remarques
- Cette procédure suppose que vous avez préalablement configuré le congé compensatoire sur l’écran de configuration du cabinet et/ou configuré les avantages sociaux cumulables sur l’écran Activités.
- Si votre cabinet utilise la fonctionnalité de sécurité de DT Gestion, l’accès du personnel à cet onglet peut être restreint ou limité à la lecture seule.
- Choisissez Configuration > Personnel pour ouvrir l’écran de configuration du personnel.
- Cliquez sur l’onglet Avantages sociaux.
- Sélectionnez un membre du personnel dans la liste et cliquez sur le bouton Modifier.
- Dans la colonne Actif, cochez la case en regard de l’avantage social que vous souhaitez mettre en place pour le membre du personnel.
- Dans la colonne Date d’effet, saisissez la date à laquelle l’avantage social a été, ou sera, mis en place.
- Cliquez sur Entrée pour enregistrer vos modifications.
Rubrique connexe : Mise en place d’avantages sociaux du personnel